Testai savęs pažinimui

Kai bėgi, nesidairai, žiūri tik į priekį. Tačiau kai tikslas tolsta kartu su augančiomis pastangomis, kai tenka rinktis tik iš sunkių variantų, kai nemalonios situacijos kartojasi, kyla klausimas, kodėl tai nutiko man, kodėl kiti neturi tų problemų, su kuriomis aš nuolat susiduriu.

Paslankius bruožus galima bandyti keisti, tačiau yra tokių nekintamų savybių, kurias laužydami tik veltui naudojame energiją, o norimų rezultatų vis tiek nepasiekiame. 

Kaip suprasti savo potencialą, kaip geriausiai išnaudoti savo įgimtas savybes būnant pačiu savimi, padės atsakyti instinktyvių veikimo būdų testas Kolbe A indeksas bei asmenybės testas (MBTI versija)

Testų rezultatų, pildant internetu, bei skybe konsultacijos kaina – 130 €

 Kontaktai:

+370 698 48200

zerologinpanda @ gmail.com

Spausdinti

Trumpai drūtai

Kur sukti personalo valdymo šturvalą nenuspėjamame rinkų okeane

 

Strateginis pasirinkimas: stabilumas (struktūra) ar judėjimas (kaita)?

Personalo valdymo teorijų pasiūla yra pritrenkiančiai didelė. Kaip čia nepasimetus tarp kraštutinumų? O ir vėjas rinkų okeane mainosi taip greitai ir taip radikaliai, kad bet kuriam požiūriui tiesiog nebelieka laiko nusistovėti, išsigryninti. Gyvenimas tiesiog krečia pokštus, nekreipdamas dėmesio į mūsų sampratas, kas teisinga, o kas ne, ir reikalauja nedelsiant veikti be aiškaus supratimo apie tikėtinas pasekmes.

Kodėl taip atsitinka, kad profesionalūs atrankos specialistai ir vadovai atmeta kandidatus, kurie vėliau įkuria sėkmingus startuolius? Ar užtenka tik atpažinti gerą darbuotoją, gal reikia sukurti jam specialias sąlygas? Kaip  privilioti darbuotoją ir ką daryti, jei jo lūkesčiai yra nerealūs? Kaip elgtis su darbuotoju, kuris sako, kad nori mokytis, bet praktiškai mažai kuo domisi?

Kaip suprasti, kas yra kas, kaip vadovauti, kaip motyvuoti ir kaip atlyginti yra tikras galvos skausmas šiuolaikiniam vadovui.

Skaityti daugiau...