3 priežastys, kodėl nerekomenduoju NLP (neurolingvistinio programavimo)

 
1. NLP moko, kaip pasiekti, bet nemoko, kaip gyventi

 

NLP visą dėmesį kreipia į tikslų pasiekimą. NLP postuluoja amžiną pasiekimų troškulį, kurį jums reikia „gesinti“ savo veikla. Žmogus, naudojantis NLP, pasmerktas spręsti vis naujas ir naujas problemas, besistengdamas NLP metodais keisti save ir aplinkinius. NLP siūlo platų arsenalą nekasdieniškų technikų, turinčių garantuoti tikslų pasiekimą. Tai – savęs motyvavimas, kitų įtikinėjimas, reakcija į prieštaravimus ir kt.

Man tai primena gudrias socialistinės revoliucijos technikas. Revoliucionieriai buvo išradingi, versdami valdžią ir švęsdami pergalę. Tačiau, ką jie realiai pasiekė? Paėmę valdžią jie nei patys nemokėjo laimingai gyventi, nei kitiems laimės atnešė.

Primesti savo valią – toli gražu ne gyvenimo išminties ir harmonijos kriterijus. Tai veikiau prievartos filosofija.

Svarbiau yra išmokti gyventi laimingai, išsiugdyti toleranciją, puoselėti draugystę ir nuoširdžius jausmus kitų atžvilgiu. 

 

2. NLP teigia noro viršenybę prieš vertybes

 

NLP moko kuo daugiau norėti. Geriau norėti ne vieno milijono, bet dviejų, tapti direktorium ne per 10 metų, o per vienerius metus, ir pan.

Asmenybės branda ateina tuomet, kada kartu su įgyta patirtimi auga ir žmogaus norai. Subrendus ankstesni norai atrodo naivūs ir nebesvarbūs. Jūs įgyjate išminties ir aiškias vertybines nuostatas. 

Bet pagal NLP yra kitaip: jūs privalote norėti trugubai daugiau ir su visa aistra veržtis link savo norų įgyvendinimo. Tačiau pažvelkite, kas būtų, jei užsivedęs paauglys pasiektų, kad gautų „Ferari“. Ar nesibaigtų tai dar viena girto vairuotojo avarija su vaikų aukomis? Tik apribojus savo gaivališkus norus ir savojo EGO pasipūtimą, išsiugdžius vertybines nuostatas, galimas brandus ir atsakingas buvimas pasaulyje.  

 

3. Man nepatinka bendrauti su NLP-istais

 

Autorius: Ina Savickienė. Kategorija: Vadovavimo psichologija

Spausdinti