Dažniausiai naudojami angliški atlygio vadybos terminai
Atlygis yra:
- Kompensacija, mainai už atliekamą darbą,
- Kandidatų pritraukimo priemonė,
- Darbuotojų vertinimo priemonė,
- Darbo atlikimo gerinimo skatinimo priemonė,
- Darbuotojų išlaikymo priemonė.
Dažniausiai naudojami angliški terminai
Compensation - something (such as money) given or received as payment or reparation (as for a service or loss or injury) – Vebster‘s dict.
|
Atlygis, kompensacija už darbą.
(Taip pat gali būti patirtų nuostolių atlyginimas) |
| Compensation - something (such as money) given or received as payment or reparation (as for a service or loss or injury) – Vebster‘s dict. | Sisteminis požiūris į piniginę vertę turintį atlygį darbuotojui, mainais už jo atliktą darbą |
| Compensation for your work means two things – the salary (money) and the employee benefits. | Atlygį sudaro du komponentai – alga (salary) ir piedai, naudos, lengvatos (benefits) |
Salary – a fixed amount of money agreed every year as pay for an employee, usually paid directly into his or her bank account every month
|
Atlyginimas, alga – sutartas fiksuotas pinigų kiekis per metus darbuotojui už darbą, dažniausiai mokamas darbuotojui kas mėnesį (savaitę) tiesiai į jo banko sąskaitą
|
| Salary is also called wages, pay or what you make | Atlyginimas taip pat yra atlyginimo tarifas, norma (valandinė alga), užmokestis arba „tai, ką jūs gaunate“ |
Wage – a fixed amount of money that is paid, usually every week, to an employee, especially one who does work that needs physical skills or strength, rather than a job needing a college education
|
Atlyginimo tarifas, norma – fiksuotas pinigų kiekis, dažniausiai mokamas kiekvieną savaitę darbuotojams, daugiau tiems, kurių darbas reikalauja fizinių įgūdžių arba jėgos, nei tiems, kurių darbas reikalauja išsilavinimo
|
| Pay - the money you receive for doing a job | Užmokestis – pinigai, gaunami už atliktą darbą |
| Basic salary - what a person earns before other sums of money, such as payments for working extra hours, are added | Bazinis atlyginimas – tai, ką žmogus uždirba prieš tai, kol pridedamos kitos sumos, tokios kaip apmokėjimas už viršvalandžius |
| Actual salary – includes regular pay and may be some overtime pay | Faktinis atlyginimas – pastovus atlyginimas plius viršvalandžiai |
| Gross salary – the amount of salary your employer has agreed to pay | Priskaitytas atlyginimas |
| Net salary – the amount of money employee receive after deductions | Atlyginimas į rankas |
| Benefits - things such as medical insurance that employees receive in addition to money | Naudos, lengvatos, kurias gauna darbuotojai prie atlyginimo, pvz. sveikatos draudimas |
| Also called „fringe benefits“ - something that you get because of your job which you get as well as your pay but is not in the form of money | Taip pat vadinama nepiniginiais priedais – ką darbuotojas gauna už darbą, bet neturi piniginės išmokos formos, pvz. galimybė nemokamai pasinaudoti įmonės teikiamomis paslaugomis ar produktais |
| Required benefits – employer‘s part of Social security, unemployment compensation, workmen‘s compensation | Privalomos naudos – darbdavio dalis už socialinį draudimą, bedarbystės kompensaciją, darbingumo netekimo kompensaciją |
| Customary benefits – other benefits, that employer is not required by law to provide. Include paid vacation, paid sick leave, paid holidays, life insurance, medical insurance, retiremet plans, profit sharing, educational assistance, credit unions, employee services | Paprotinės, tradicinės naudos – neprivalomos pagal įstatymą. Apima sutartos trukmės apmokamas atostogas, apmokamas nedarbingumo dienas, apmokamas švenčių dienas, gyvybės draudimą, sveikatos draudimą, pensijų planus, pelno dalį, paramą mokymuisi, kredito unijas, paslaugas darbuotojams |
| Reward – something given in exchange for good behaviour or good work, etc | Skatinamasis atlygis, atpildas, apdovanojimas, skatinimas už gerą elgesį arba gerą darbą (pvz. pasitenkinimas darbu, pietūs su bosu) |
| Remuneration – payment for work or services | Užmokestis, honoraras už darbą |
| Incentive – something which encourages a person to do something | Kažkas, kas skatina asmenį ką nors padaryti ar atlikti, paskatinamasis apmokėjimas |
| Bonus – an extra amount of money that is given to you as a present or reward as well as the money you were expecting | Dovanėlė ar piniginis priedas, premija už gerai atliktą darbą |
| Perks (perquisites) | Piniginiai ir daiktiniai atlyginimo priedai, dažniausiai dideli, pvz. aukštos klasės automobilis, prabangaus būsto nuoma |
| Draws and advances against commission | Išmokos ir avansai komisinių sąskaita |
| Separations | Atleidimo išmokos |
| Special allowances | Specialios išmokos: dienpinigiai, kelionpinigiai, namo ar automobilio nuomos išmokos |