Psichologija vadovams

Arba psichologija tave vejasi, arba tu su ja susidraugauji, kito kelio nėra.

Trumpas, bet esminis psichologijos pritaikymo darbuotojų vertinimui ir vadovavimui kursas:

Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlų. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.

Šito neatidėliokite

  Kai bėgi, žiūri tik į priekį.

  Kai stabteli - atsigręži į psichologiją, kad       išlaisvintum savo tikrąjį aš.

  TESTAI SAVĘS PAŽINIMUI:
  +370 698 48200
  Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlų. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.
Spausdinti

Kaip pasiruošti darbo pokalbiui

Autorius gilė. Paskelbta: Patarimai atrankos pokalbiui


Jūs - vienas iš daugelio kandidatų. Gali būti, kad kiti kandidatai turi geresnius diplomus ir  kvalifikacijos pažymėjimus, nei jūs, tad konkurencija yra tikrai didelė. Ar jau viskas prarasta? Nenusiminkite, svarbiausia yra geras pasirengimas lemtingam interviu. Į pasiruošimą darbo pokalbiui žiūrėkite kuo rimčiau. Pasirengimas padės jums susitelkti ties svarbiausiais dalykais ir nepasimesti nepatogioje situacijoje. Galiausiai, jūs įsitikinsite, kad kiekvienas potencialus darbdavys kandidatus vertina per pirmojo įspūdžio prizmę.   

Kada pradėti ruoštis

Kruopštus ir išsamus pasirengimas – darbo pokalbio sėkmės sąlyga. Jei galite, pradėkite ruoštis kuo anksčiau, pavyzdžiui mėnesį prieš interviu, vėliausiai – dieną prieš. 

Spausdinti

Pagrindinės darbo pokalbio internetu taisyklės

Autorius lrytas.lt. Paskelbta: Patarimai atrankos pokalbiui

 

Nykstant sienoms tarp valstybių, daugėja žmonių, ieškančių kvalifikuoto darbo užsienyje. Susitarus dėl darbo pokalbio, atstumas tarp darbdavio ir kandidatuojančio asmens gali tapti rimta kliūtimi. Šią problemą darbą siūlančių įmonių atstovai linkę spręsti naudodamiesi programa Skype.

Kandidato Skype vardą turėtų sudaryti vardas ir pavardė, o ne koks nors keistas slapyvardis. Prieš akis rekomenduojama turėti gyvenimo aprašymą ir būti pasirengusiam atsakyti į darbdavį dominančius klausimus.  123rf.

Žmonės kandidatuoja į darbus ne tik kituose miestuose, bet ir kitose šalyse. Ne visada dėl darbo pokalbio susitaręs asmuo gali atvykti į kitame mieste ar šalyje įsikūrusią įmonę. Tokiu atveju įmonių vadovai ar personalo atrankos specialistai su kandidatu dėl darbo kalbasi internetu, naudodami programą Skype.