Reklamuokitės čia

Arba skelbkite informaciją apie savo renginius

Tel.: +370 688 10985

Spausdinti

Darbuotojų vertinimas: išryškinti skirtumus ar siekti lygiavos?

Autorius Ina Savickienė. Paskelbta: Komandos ugdymas


Ponas Petraitis labai nusiminęs. Po dviejų mėnėsių, kai buvo paskelbti įmonės metiniai rodikliai ir išmokėtos premijos, jo geriausias projektuotojas Gediminas padėjo ant stalo pareiškimą ir išėjo iš darbo. Jis pyko ant Gedimino, norėjo susitarti, bet tas nesileido į derybas. Anksčiau Gediminas norėjo didesnio atlyginimo, bet Petraitis jo nepadidino, motyvuodamas, kad kiekvienas čia gauna vienodą atlyginimą. O metų pradžioje Gediminas prašė, kad jam leistų dirbti geriausiai apšviestame salės kampe, bet šis prašymas taip pat buvo atmestas. Petraitis argumentavo, kad visi jie dirba kaip komanda ir turi drauge sėdėti prie to paties stalo. 

Petraitis nepadidino Gediminui atlyginimo, nes nenorėjo, kad kiti projektuotojai jaustų, kad jis palankesnis Gediminui. “Bet aš esu tavo geriausias projektuotojas”, – įtikinėjo Gediminas. “Taip, tu esi geras, bet nesipuikuok tuo. Kiti dirba labai sunkiai, valandų valandas...” – Petraitis dėstė savo požiūrį. “Darydami antrarūšę produkciją, – atrėžė Gediminas. – Negalima manęs lyginti su jais, vien dėl to, kad jie dirba daug valandų”. Gediminas nedvejojo dėl savo kompetencijos ir neleido kitiems jos menkinti. “Aš prašau tavęs, kad būtum brandus šiuo klausimu, – aiškino Petraitis. – Aš turiu vadovauti komandai ir negaliu žaisti favoritais. Aš noriu, kad tu būtum komandos narys, bet tu atsisakai priimti šį iššūkį”. 

Darbuotojų kaitos sąnaudų skaičiavimas

Kaip išmatuoti personalo sprendimų kuriamą vertę ir poveikį verslo rezultatams?
Naudinga metodika personalo specialistams

Darbuotojų atrankos interviu technika

Kaip gaudi daugiau informacijos ir įvertinti kandidato tinkamumą?
Ypač efektyvi priemonė vadovams ir personalo specialistams

11 vadovų pareigų aprašų

Kokios yra skirtingų vadovų pagrindinės pareigos ir atsakomybės?
Naudinga kuriant savo įmonės pareigų aprašymus arba norint palyginti su esamais