Psichologija vadovams

Arba psichologija tave vejasi, arba tu su ja susidraugauji, kito kelio nėra.

Trumpas, bet esminis psichologijos pritaikymo darbuotojų vertinimui ir vadovavimui kursas:

Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlų. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.

Šito neatidėliokite

  Kai bėgi, žiūri tik į priekį.

  Kai stabteli - atsigręži į psichologiją, kad       išlaisvintum savo tikrąjį aš.

  TESTAI SAVĘS PAŽINIMUI:
  +370 698 48200
  Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlų. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.
Spausdinti

Darbuotojų vertinimas: išryškinti skirtumus ar siekti lygiavos?

Autorius Ina Savickienė. Paskelbta: Komandos ugdymas


Ponas Petraitis labai nusiminęs. Po dviejų mėnėsių, kai buvo paskelbti įmonės metiniai rodikliai ir išmokėtos premijos, jo geriausias projektuotojas Gediminas padėjo ant stalo pareiškimą ir išėjo iš darbo. Jis pyko ant Gedimino, norėjo susitarti, bet tas nesileido į derybas. Anksčiau Gediminas norėjo didesnio atlyginimo, bet Petraitis jo nepadidino, motyvuodamas, kad kiekvienas čia gauna vienodą atlyginimą. O metų pradžioje Gediminas prašė, kad jam leistų dirbti geriausiai apšviestame salės kampe, bet šis prašymas taip pat buvo atmestas. Petraitis argumentavo, kad visi jie dirba kaip komanda ir turi drauge sėdėti prie to paties stalo. 

Petraitis nepadidino Gediminui atlyginimo, nes nenorėjo, kad kiti projektuotojai jaustų, kad jis palankesnis Gediminui. “Bet aš esu tavo geriausias projektuotojas”, – įtikinėjo Gediminas. “Taip, tu esi geras, bet nesipuikuok tuo. Kiti dirba labai sunkiai, valandų valandas...” – Petraitis dėstė savo požiūrį. “Darydami antrarūšę produkciją, – atrėžė Gediminas. – Negalima manęs lyginti su jais, vien dėl to, kad jie dirba daug valandų”. Gediminas nedvejojo dėl savo kompetencijos ir neleido kitiems jos menkinti. “Aš prašau tavęs, kad būtum brandus šiuo klausimu, – aiškino Petraitis. – Aš turiu vadovauti komandai ir negaliu žaisti favoritais. Aš noriu, kad tu būtum komandos narys, bet tu atsisakai priimti šį iššūkį”.