Šiandien rekomenduojame

Japonai nusilenkia gamtai, ištirpdo „savąjį aš“ ir kuria budistinę ekonomiką


Kagefumi Ueno, Japonijos ambasadorius prie Šventojo Sosto, birželio 1 dieną Circolo di Roma skaitė paskaitą apie Japoniją. Jos santrauką parengė Sandro Magister. Santrauka buvo išspausdinta „L'Osservatore Romano“ rugpjūčio 14 dieną. Į lietuvių kalbą vertė Zigmas Vitkus, išspausdino Bernardinai.lt 2011-03-30. 

Yra mažų mažiausiai trys veiksniai, kurie japoniškąjį religingumą filosofiškai skiria nuo krikščionybės. Tai: „aš“, „gamta“ ir „absoliutinimas“. „Aš“ supratimas sintoistinėje ir budistinėje Japonijoje ryškiai skiriasi nuo vakarietiškojo monoteizmo; „gamtą“ japonai mano esant šventą, krikščionys tokios didelės pagarbos jai neteikia. Kalbant apie „absoliutinimą“, japonai dėl specifinio religingumo, yra mažiau į ją linkę nei vakariečiai.

Read more ...

Permainų knyga: pasitarkime su išminčiais

 

Visi pripažįstame Konfucijaus autoritetą, bet ar žinome, kad jis buvo paskutinės ir žymiausios permainų knygos redakcijos autorius? Šioji knyga - tai iš tiesų gili psichologinių, filosofinių ir socialinių žinių sistema apie palankias ir nepalankias tendencijas ir atitinkamą teisingą poziciją bei veiksmų strategiją. 

Permainų knygos kilmės legendos

Užduodami klausimą Permainų knygai, jūs pasitarsite su pačiais įžvalgiausiais išminčiais!

Atsakymas į jūsų klausimą - dvejose heksagramose. Pirmoji heksagrama yra dabarties, antroji - ateities situacijos analizė. Jei norite, kad viskas būtų, kaip pranašauja heksagramų komentarai ir atsakingai įvertinote aprašomus pavojus, neabejodami veikite!

Bet pirmiausia, reikia išmintingai nuspręsti apie ką norite konsultuotis. Atminkite, tai neturi būti primityvus ar lengvabūdiškas dalykas, bet kažkas tikrai svarbaus, susijusio su jūsų gyvenimo kryptimi. Kai jau esate pasirinkę konsultacijos temą, reikia tinkamai suformuluoti specifinį klausimą, į kurį permainų knyga galės atsakyti. Tai esminė sąlyga. 

Beprasmiška gaišti laiką, tikintis „taip“ arba „ne“ atsakymų. Permainų knyga taip pat nepadės, jei reikalausite patvirtinimo, kad jūsų kliūtys išnyks, o svajonės materializuosis be jokių jūsų pastangų. Permainų knyga taip pat netinkama priemonė nusimesti atsakomybę už sprendimus dėl savo gyvenimo. Venkite ir labai apibendrintų klausimų, tokių kaip „Ką aš turėčiau daryti dėl savo tarpasmeninių santykių, darbo?“ ir pan. 

Teisinga būtų suformuluoti specifinį klausimą, pavyzdžiui „Kas bus, jei aš išeisiu iš šio darbo?“ arba „Kaip santuoka pakeis mūsų santykius?“, arba „Kokios bus pasekmės, jei aš išvyksiu gyventi į užsienį?“ Kitaip tariant, jūs turite taip formuluoti klausimą, kad jis galėtų turėti kuo konkretesnį atsakymą, o ne vien begalybę galimybių. Rekomenduojame skirti laiko tiksliam klausimo formulavimui ir net užrašymui popieriaus lape.

Tinkamai suformulavę klausimą, galite pradėti konsultuotis. Paspaudę nuorodą, pateksite į nemokamą Permainų knygos programėlę lietuvių kalba.

Išmeskite heksgramas

 

 

Print

Trumpai drūtai

Kaip internetas keičia žmogiškųjų išteklių valdymo struktūrą


Personalo valdymo portalų ir technologijų, leidžiančių pačiam atlikti įvairias funkcijas, atsiradimas sukuria naujas personalo valdymo funkcijos galimybes. Naudojantis šiais sprendimais, organizacijos gali keisti žmogiškųjų išteklių struktūrą ir vaidmenis, kad suteiktų daugiau pagalbos verslo vadybai, sumažintų savo paslaugų kaštus ir sukurtų naujas patrauklias paslaugas savo klientams.

Portalai ir internetas

Šiuolaikinės žmogiškųjų išteklių portalų technologijos, siūlančios lengvą naršymą bei naudojimo tipą “užeik su pele ir paspausk”, teikiančios teksto informaciją, duomenų bazes bei vaizdo rinkmenas, keičia ir patį kompanijos žmogiškųjų išteklių valdymą. Šios technologijos - tai nauji būdai, kuriais įrašoma esminė informacija apie žmones, tvarkoma, saugoma, paimama bei pasidalinama su kitais, kuriems šios informacijos reikia.

Vadybininkai ir darbuotojai gali tiesiogiai prieiti prie šios informacijos ir priimti nedelsiamus sprendimus apie įdarbinimą, plėtrą ir atlyginimus, apsieidami be žmogiškųjų išteklių įsikišimo ir atgyvenusio popierinio informacijos apdorojimo proceso.

Read more ...